所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:11:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位要求：1.负责装饰、设计、主材项目招投标报名，能够编制、审核及修改招投标文件，以及招投标开标等工作；2.负责项目信息收集，项目前期维护、跟踪及其相关工作；3.负责整理项目客户资料，协助部门领导建立完善客户关系管理数据库；岗位要求：1.熟悉建筑装饰行业及工程招投标程序和工程建设基本程序；2.具有2年以上招投标工作和资质文件工作经验，能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书，起草和审核相关合同与报告。有建筑装饰、设计、主材行业相关资格证书者优先考虑；3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神，工作认真、负责、细致、有耐心、注重细节、有良好的沟通协调能力和职业操守。
发布时间：2016-04-05 17:11:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1.熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则,充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件。2.能仔细阅读施工图纸，能实时发现相关问题，并参加图纸会审。3.能依据现场状况提示技术员处理现场状况。任职要求：1.大专以上学历，建筑/土木_工程科技_专业资料。钢构土建预算员: 熟练识别土建、 钢结构图纸, 懂钢结构验收及规范。 有工程造价方面的知识,熟练使用 CAD。
发布时间：2016-04-05 17:11:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、通过有规律的持续拜访，覆盖所在城市内目标客户；2、负责代表公司到住宅小区联系家庭装修业务；3、收集和分析本销售区域销售信息，为业务主管决策提供参考意见；4、与客户保持良好沟通，实时把握客户要求，为客户提供热情满意周到的服务；5、了解公司运营模式，对建材知识、施工工艺有一定的了解；6、上级安排的其他事务。
任职资格：
1、20岁以上，高中或以上学历；
2、有销售工作经验优先；
3、有良好的沟通能力；
4、有团队协作精神，善于挑战；有责任心，能承受较大的工作压力；
公司福利：
1）购买五险和住房公积金；
2）逢年过节发放节日礼品；
3）人性化的新人培养机制和完善的培训体系（礼仪培训、技能培训、讲师培训等）；
4）丰富而有趣味性的团队活动，公司定期组织全员户外拓展活动和室内游戏，丰富员工生活的同时提升员工的综合素质；5）公平、透明的晋升机制
发布时间：2016-04-05 17:11:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、通过有规律的持续拜访，覆盖所在城市内目标客户；
2、负责代表公司到住宅小区联系家庭装修业务；
3、收集和分析本销售区域销售信息，为业务主管决策提供参考意见；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户要求，为客户提供热情满意周到的服务；
5、了解公司运营模式，对建材知识、施工工艺有一定的了解；
6、上级安排的其他事务。
任职资格：
1、20岁以上，高中或以上学历；
2、有销售工作经验优先；
3、有良好的沟通能力；
4、有团队协作精神，善于挑战；有责任心，能承受较大的工作压力；
公司福利：
1）购买五险和住房公积金；
2）逢年过节发放节日礼品；
3）人性化的新人培养机制和完善的培训体系（礼仪培训、技能培训、讲师培训等）；
4）丰富而有趣味性的团队活动，公司定期组织全员户外拓展活动和室内游戏，丰富员工生活的同时提升员工的综合素质；
5）公平、透明的晋升机制
发布时间：2016-04-05 17:11:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1.合理的完成施工任务，确保施工组织的优化、高效完成。2.加强施工过程的质量监控，勤与客户沟通，做好客户服务。3.现场文明、安全施工、成品、半成品保护的监控。4.现场施工进度、工艺、质量的监控。5.定期向主管上级汇报工作情况。6.以及上级可能交付的其他相关工作内容
任职要求：1.初中或以上学历。工民建或建筑专业，2年以上工作经历。2.2年以上工程管理、家庭装潢行业工作经验。
3.优秀的沟通、协调能力。
发布时间：2016-04-05 17:11:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、参与公司设计项目的工作；
2、协助设计师做具体的设计实施；量房、平面布置图，施工图等；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计；
4、负责公司资源的整理，电话与客户沟通装修意向；
5、配合设计师完成工作进度。
任职资格：
1、大专或以上学历；美术学、艺术设计相关专业； 2、在校期间成绩优异，各学期综合成绩不得低于75分，单科成绩不得低于80分，并有学校推荐信；
3、在校期间积极参加社团活动，并获得一定成绩；
4、具备良好的学习能力，态度端正、认真踏实、责任心强。
公司福利：
1、逢年过节发放节日礼品；
2、人性化的新人培养机制和完善的培训体系（礼仪培训、技能培训、讲师培训等）；
3、丰富而有趣味性的团队活动，公司定期组织全员户外拓展活动和室内游戏，丰富员工生活的同时提升员工的综合素质；
4、公平、透明的晋升机制
发布时间：2016-04-05 17:11:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责家装客户的洽谈与设计施工方案，设计绘制各类图纸及施工图；
2、负责装修工程施工现场的质量及跟进，并对施工过程中出现的各类情况进行适时的调整；
3、能够独立完成签单的整个过程（包括量房、设计、洽谈预算、签订合同、跟踪工地）；
4、具备良好的表达能力和优秀的谈判能力、亲和力、应变能力；
5、具备技术管理、解决实际问题的能力；
6、勇于创新，扩宽思路，力求更好，确保设计方案精益求精，有大型装修项目工作经验者优先；
任职资格：
1、大学专科或同等以上学历，装饰设计、室内设计或建筑工程等相关专业；
2、3年以上相关工作经验；2年以上同岗位工作经验；
3、有较强的视觉搭配能力，熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等软件；
4、有较强的室内设计方案设计能力和各专业协调能力；
5、富有创意及执行力，有责任感。
公司福利：
1）购买五险和住房公积金；
2）逢年过节发放节日礼品；
3）人性化的新人培养机制和完善的培训体系（礼仪培训、技能培训、讲师培训等）；
4）丰富而有趣味性的团队活动，公司定期组织全员户外拓展活动和室内游戏，丰富员工生活的同时提升员工的综合素质；
5）公平、透明的晋升机制
发布时间：2016-04-05 17:11:46
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.合理分配的施工任务，确保施工组织的优化、高效。
2.加强施工过程的质量监控，勤与客户沟通，做好客户服务。
3.现场文明、安全施工、成品、半成品保护的监控。
4.现场施工进度、工艺、质量的监控。
5.定期向主管上级汇报工作情况。
6.以及上级可能交付的其他相关工作内容。
任职资格：
1.高中或以上学历。工民建或建筑专业，2年以上工作经历。
2.2年以上工程管理、家庭装潢行业工作经验。
3.各工种班组配置合理，要求最低8人（水电工、木工、油漆、泥水工至少各2名）
4.悉本行业的管理特点，具备丰富装潢专业知识。
5.优秀的沟通、协调能力。
发布时间：2016-04-05 17:11:46
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
主要职责：1．对公司产品的服务和管理；3．客户接待管理工作；4．安排人员上门服务并做好工作记录；5．努力提高上门服务的工作质量；6．抓好客户档案资料管理工作；
岗位要求：1．具有大专以上文化程度和管理协调能力；2．有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细；3．有较强协调能力和沟通能力；
发布时间：2016-04-05 16:58:20
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1.负责电商平台（天猫、京东或者其他）的搭建和运营，对平台的订单数负责； 2.根据年度和季度销售计划，制定月营销方案，统计和分析运营数据； 3.负责策划线上促销活动，与官网和线下活动配合完成各种营销活动；4.与客服团队配合管理电子商务平台的交易投诉，对平台的服务质量和用户满意度负责。
任职资格：1.大专及以上学历，1-2年以上天猫、京东等电商网站运营经验；2.熟悉电商工作运营流程、主流网店操作流程、熟悉电商的推广工具、天猫、京东等网站自然流量及排名规则； 3.较强的创意、策划能力，有良好写作能力； 4.具备较好的沟通、协调及执行能力，踏实认真，细心，耐心，责任感强，具有奉献精神； 5.热爱时尚行业，性格开朗，善于交际。
薪酬福利： 1.购买五险和住房公积金； 2.逢年过节发放节日礼品； 3.人性化的新人培养机制和完善的培训体系（礼仪培训、技能培训、讲师培训等）； 4.丰富而有趣味性的团队活动，公司定期组织全员户外拓展活动和室内游戏，丰富员工生活的同时提升员工的综合素质； 5.公平、透明的晋升机制
发布时间：2016-04-05 16:58:19
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1 、根据公司的发展战略，负责制定相应的人力资源战略规划，建立、完善公司人力资源管理的政策体系，为公司的发展提供强有力的支持；2 、协助领导公司人力资源部的工作，指导公司的人力资源工作，统筹协调，促进公司人力资源的优化配置，建立完善的公司任职资格体系；3 、根据公司指导方针，负责制定本部门的工作计划并合理分解，监督检查计划执行情况，确保计划圆满完成；4 、协助领导掌握公司人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各公司的人力资源需求，及时组织招聘工作，做好人才储备；5 、协助建立、完善公司的工资福利、绩效考核、培训制度、员工职业发展规划并有效地组织实施，营造和改善有利于人才梯队稳定和员工职业发展的用人环境；6 、负责招聘、甄选公司重要职位的任职者，考核其业绩，并向公司总经理提出工资晋级和职位晋升建议，使高管队伍更加精干高效；任职资格：1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、六年以上HR从业经历，本科毕业要求5年以上同岗位工作经验；硕士学历要求3年以上同岗位工作经验
3、具备现代大型集团管理模式人力资源管理理念，精通人力资源各大模块管理并具实际策划及推行经验；4．熟悉劳动法规政策及相关政府办事流程，善于员工关系和劳资纠纷处理；5、有政策运用与理解能力，良好的规划、沟通、组织协调、人际关系处理能力；6、出色的口才、问题分析和判断能力，较强的文字组织能力；7、有装饰、建筑及房地产业HR从业经验者优先。待遇：1、面议；2、奖金：提成及年终奖金等；3、员工入职后购买五险一金；
发布时间：2016-04-05 16:58:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
要求：
1 有装修设计工程公司经验,
2 有强烈的创业欲望的
3 有较好的人脉资源或者装修装修设计人员的
4 详细的请到公司来谈!!!
发布时间：2016-04-05 16:58:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、负责招聘网站信息更新、简历筛选、电话通知及确认求职者的面试，求职者的接待、登记，资料填写和收集，并及时通知用人部门及人事行政部；2、负责来文、传真、信件收发工作，信息資料的分类整理；3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、负责公司人员外出登记、调休、请假等事项的汇总；5、负责前台热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；6、负责每月公司人员考勤明细表的制作；7、负责公司前台或接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；8、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；建立办公用品管理台账，保证账物相符；9、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。
任职资格： 1、中专以上学历,文秘及行政管理专业 ；2、一年以上前台接待工作经验，掌握办公软件的基本操作，具有公文写作能力，良好的沟通表达能力、公关能力、应变能力；3、能够熟练使用office、excel等软件和相关办公设备4、有强烈的责任心和工作热情，性格开朗，善于与人沟通，具有较强的应变能力和良好的服务意识。
公司福利： 1、购买五险和住房公积金； 2、逢年过节发放节日礼品； 3、人性化的新人培养机制和完善的培训体系（礼仪培训、技能培训、讲师培训等）；4、丰富而有趣味性的团队活动，公司定期组织全员户外拓展活动和室内游戏，丰富员工生活的同时提升员工的综合素质； 5、公平、透明的晋升机制；
发布时间：2016-04-05 16:54:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
位职责： 1、负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划； 2、指导项目项目施工。控制质量、进度、安全； 3、编制项目总体进度计划及各类施工计划； 4、负责检查督促现场施工计划的完成； 5、负责对工程分包方的管理、控制、协调； 6、按照施工组织合理安排，保证均衡施工； 7、安排项目的人员、工具和现场管理； 8、负责工程项目的各类申报管理工作，按照合同条款维护公司利益。
1、 要求5年以上工程技术、施工管理经验； 2、 大专及以上学历，建筑、土木、机械、结构类专业； 3、 负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度； 4、 协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 5、 熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批； 6、 熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 7、 富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 8、 中级职称优先；国家一级注册建造师优先； 任职要求： ◆地下工程，岩土工程，工程地质，水文地质专业专科及以上，2年以上地基处理、深基坑支护、地灾治理施工等相关项目的项目经理或副经理管理工作经验，55岁以下，具有注册一、二级建造师资格证书优先； ◆熟悉上述相关项目的规划、工程施工方面的工作流程，掌握现场施工的控制要点； ◆熟悉项目的质量、成本、进度控制，合同、安全、信息管理；政府部门的监管、质量监督、竣工验收等程序； ◆具有良好的判断决策、沟通协调能力以及较强的执行能力，工作责任心、事业心较强； ◆熟悉工程建设法规/基本建设程序、项目管理相关专业知识，具有公允的品德；良好的团队意识和管理能力。 岗位职责： 1、负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划； 2、指导项目项目施工。控制质量、进度、安全； 3、编制项目总体进度计划及各类施工计划； 4、负责检查督促现场施工计划的完成； 5、负责对工程分包方的管理、控制、协调； 6、按照施工组织合理安排，保证均衡施工； 7、安排项目的人员、工具和现场管理； 8、负责工程项目的各类申报管理工作，按照合同条款维护公司利益。
发布时间：2016-04-05 16:51:21
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责设计部人员的日常管理，并配合公司完成关于设计部的任务；指导设计师完成合同；
2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件；
3、负责对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；
4、开展工程方案设计过程中与公司策划部、工程部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；
5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、客户要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；
6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；
8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；
10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；
任职资格：
1、本科或以上学历，室内设计、装饰等相关专业毕业，拥有丰富的设计团队管理经验；
2、五年以上装饰设计实际工作经验，三年以上同岗位工作管理经验；
3、熟练运用auto cad 、3d max、photoshop软件，熟悉平面设计和indesign；
4、对装饰风格走向有敏锐的洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品；
5、手绘能力强，及时勾勒出思想得创意，对艺术及设计有专家的见解，语言沟通能力强，能良好的转换设计理念成文字，具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力；
6、熟悉市场，具有良好的统筹整理能力、沟通能力及表达能力，具有创新精神及团队协作精神。
薪酬福利：
1.保底薪资：6000元，提成另算；
2.年薪综合工资30万以上；
3.奖金：提成及年终奖金等；
4.员工入职后购买五险一金；
5.此岗位属核心团队成员，要求高。
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