所属行业：建筑/建材/工程学术/科研
公司性质：国企 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：500-1000人
所在地区： / 经营品牌：
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更新时间：2016-04-05 17:01:03
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责： 1、协助培训、招聘等人力资源日常工作； 2、负责人力资源部月报统计； 3、协助开展公司内部培训相关事宜； 4、跟踪培训效果评估，收集培训需求等； 5、初步筛选简历，协助招聘事宜； 6、完成部门交代的其他工作。
任职资格： 1、大四本科生或研二学生，人力资源专业； 2、熟练操作微软OFFICE软件，特别是WORD和EXCEL；
3、善于学习，工作系细心，行动力和目标感强，愿意从事人力资源岗位工作；
4、能在本岗位持续工作3个月以上。
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