所属行业：建筑/建材/工程学术/科研
公司性质：国企 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：500-1000人
所在地区： / 经营品牌：
手机扫描浏览
发布时间：2016-04-05 17:01:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
（1）完成合同销售目标，包括商务信息跟进、合同起草、合同签订等工作；
（2）在权限范围内开展客户开发、维护工作；
（3）合同执行中商务跟进、成果提交、催款等商务管理工作；
（4）负责开展市场工作。
任职资格：
（1）大学本科以上学历；（2）最好有3年以上商务或市场或跟建筑技术相关工作经历；（3）专业不限，有建筑、规划、暖通等专业技术背景或有市场营销专业及经验者优先考虑；（4）具备优秀的职业素养，团队意识强，有良好的沟通与综合协调能力；（5）可接受外地出差及加班。
工作地址：北京市海淀区
发布时间：2016-04-05 17:01:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位要求：1) 硕士及以上学历、暖通、环境相关专业；2）2年以上环境检测/监测工作经验；2) 对环境检测/监测技术知识熟悉；3) 能熟练运用气体污染物的检测和分析仪器；4) 能熟练运用环境舱技术和有研发实验经验者优先；5) 对研发有兴趣，能实事求是，不畏困难，肯钻研，有团队意识；6）对产品开发有经验者优先。
岗位职责：从事HOME+事业部的室内环境质量检测、检测等产品的研发。
发布时间：2016-04-05 17:01:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位要求：
1) 性别、年龄不限；
2）学历要求全日制本科及以上；
3）暖通及绿色建筑相关专业；
4）有1年及以上工作经验。
岗位职责：
1）参与节能及绿色建筑审查及验收工作；
2）参与建筑能效测评工作；
3）参与能源审计、碳核查、节能诊断、性能调试等工作；
备注：工作地点为龙岗区坪地、建科大楼或派驻政府工作。
发布时间：2016-04-05 17:01:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：1）本科及以上学历，水政水资源管理、水文与水资源管理或水利相关专业；2）3年以上水专业规划研究工作经验；3）能熟练运用CAD软件、office软件和文字编排，熟悉各类模拟计算软件；4）具备良好的沟通与综合协调能力，工作抗压能力强；5）团队意识强，主动性强。
岗位职责：1）水环境生态诊断、生态格局、生态容量、承载力及水足迹评估、指标体系及综合解决方案；2）流域生态治理研究水资源利用与规划3）参加项目全过程咨询或规划工作，能够精准把握客户需求，并结合全司产品线引导式的开发客户需求；4）策划并全程跟进研究咨询或规划项目，并能将工作成果迅速变成可实施的文案。
发布时间：2016-04-05 17:01:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
工作职责： 1、检测员方向，负责建筑材料的检测工作； 2、参与完成与计量认证和实验室国家认可评审有关的工作。 3、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格： 1、建筑材料及相关专业，大专及以上学历。 2、有建材检测试验等相关工作经验优先； 3、有上海市检测行业协会建材和环境相关检测员上岗证优先。
发布时间：2016-04-05 17:01:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
工作职责： 1、项目负责人方向，主要负责实验室环境检测及项目管理工作，保证项目顺利开展。 2、参与完成与计量认证和实验室国家认可评审有关的工作。 3、完成安排的其他工作。 任职资格： 1、环境工程及相关专业，本科及以上学历。 2、有3年室内环境检测试验等相关工作经验； 3、中级及以上职称，有上海市检测行业协会建材和环境相关检测员上岗证优先。
发布时间：2016-04-05 17:01:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
工作职责： 1、检测员方向，主要负责环境检测项目工作，保证项目顺利开展。 2、参与完成与计量认证和实验室国家认可评审有关的工作。 3、完成安排的其他工作。 任职资格： 1、环境工程及相关专业，大专及以上学历。 2、有室内环境检测试验等相关工作经验优先； 3、有上海市检测行业协会建材和环境相关检测员上岗证优先
发布时间：2016-04-05 17:01:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
工作职责： 1、项目负责人方向，主要负责实验室建材检测及项目管理工作，保证项目顺利开展。 2、参与完成与计量认证和实验室国家认可评审有关的工作。 3、完成安排的其他工作。 任职资格： 1、建筑材料及相关专业，本科及以上学历。 2、有3年建材检测试验等相关工作经验； 3、中级及以上职称，有上海市检测行业协会建材和环境相关检测员上岗证优先。
发布时间：2016-04-05 17:01:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、主要从事环境测评部报告审核人的工作。
任职资格：
1、环境、化学等相关专业；
2、本科及以上学历；
3、五年以上工作经验；
4、有室内环境检测上岗证；
5、有团队精神，为人正直、严谨、吃苦耐劳。
发布时间：2016-04-05 17:01:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责： 创新性课题研究
任职资格： 一、招收条件 1.近两年在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，能全职从事博士后研究工作； 2.在博士后相关研究领域发表过论文，或取得了一定的研究成果，有较高的理论、实践经验，可独立或领导完成项目的研究开发工作； 3.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。
二、博士后招聘专业 1.城乡规划类、地理信息系统类、生态学类、人文地理学类 2.结构工程、土木工程类 3.暖通空调、绿色建筑、建筑节能、自动化控制、建筑电气类 4.建筑光学类 5.建筑声学类 6.公路桥梁隧道类 7.职业卫生 8.环境科学类 9.交通科学类 11.城市安全和灾害防治类 10.管理学类、经济学类 详见附件。
发布时间：2016-04-05 17:01:19
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责： 岩土工程设计
任职资格： 1、本科及以上学历； 2、城市规划及相关专业； 3、具有2年及以上勘察设计院工作经历； 4、能独立完成基坑、挡土墙、边坡等岩土工程设计等工作。
发布时间：2016-04-05 17:01:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责：1、负责对工程咨询项目作规划咨询、策划； 2、 负责工程项目建议书的编制； 3、 负责工程项目可行性研究报告的编制； 4、 负责对工程项目作评估咨询，撰写评估报告； 5、 负责工程项目融资咨询、绩效追踪评价、后评价及培训咨询服务； 6、 负责工程项目招投标技术咨询等。
任职资格： 1、工程造价、管理或建筑相关专业硕士毕业； 2、具备咨询工程类相关行业经验3年及以上者； 3、有注册咨询工程师证书的优先考虑； 4、技术过硬，诚信严谨，执行力强。
发布时间：2016-04-05 17:01:16
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责： 工作职责：从事城市规划业务的产业经济研究工作。
任职资格： 任职资格： 1、硕士及以上学历； 2、产业经济或区域经济专业； 3、具有5年及以上规划类产业经济相关工作经验（博士学历的工作经验可放宽至2年及上） 4、能独立承担规划业务中产业经济专项； 5、能够承担项目负责人工作优先。
发布时间：2016-04-05 17:01:03
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责： 1、协助培训、招聘等人力资源日常工作； 2、负责人力资源部月报统计； 3、协助开展公司内部培训相关事宜； 4、跟踪培训效果评估，收集培训需求等； 5、初步筛选简历，协助招聘事宜； 6、完成部门交代的其他工作。
任职资格： 1、大四本科生或研二学生，人力资源专业； 2、熟练操作微软OFFICE软件，特别是WORD和EXCEL；
3、善于学习，工作系细心，行动力和目标感强，愿意从事人力资源岗位工作；
4、能在本岗位持续工作3个月以上。
发布时间：2016-04-05 16:50:14
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：博士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
由于课题研究需要，现公开招收博士后研究人员，竭诚欢迎优秀博士前来应聘。有关事项如下：一、招收条件1.近两年在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，能全职从事博士后研究工作；2.在博士后相关研究领域(如下表 1所示)发表过论文，或取得了一定的研究成果，有较高的理论、实践经验，可独立或领导完成项目的研究开发工作；3.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。二、博士后研究方向表 1 博士后专业与研究方向专业人数研究方向城乡规划、地理信息系统等1研究方向：低碳生态城乡“多规合一”规划技术方法研究加强城乡规划的定量分析和科学论证、提高城乡规划的科学性为目标，通过模型构建、软件开发、新技术应用等手段，研究3S信息技术、BIM技术、生态承载力、生态安全格局分析、空间辅助方案分析、微气候分析、生态效益评价等技术在城乡规划中的耦合性应用。城乡规划、地理信息系统等1研究方向：新型城镇化模式与规划技术方法研究中国特色新型城镇化模式研究：城镇化区域类型评价与识别技术、城镇化发展模式数据分析平台、城镇化区域类型评价与划分指标体系；新型城镇化规划技术方法研究：城市化成本、效率分析技术研究；城乡统筹规划技术方法研究；生态文明建设途径与规划技术研究。公共卫生与预防医学、环境科学、环境工程、暖通空调（建筑环境方向）等1研究方向：基于深圳建科院与华大基因共同成立的“环境健康与基因科技联合实验室”，整合基因、环境、健康研究团队，开展人居环境、人体健康与基因科技的多学科联合研究，开展环境健康影响、环境预控领域的研究。自动化控制、暖通空调、数据挖掘1研究方向：绿色机电系统运行维护，智能化运营管理平台集成研究，将安防管理、消防、设备管理、故障诊断、节能管理、环境品质管理、用户服务、信息发布等方面进行集成，实现各系统的互联互通，研究多种数据交互分析和控制策略，实现建设行业监测系统大数据的分析与应用。ITS智能交通技术、地理信息系统开发及应用、应用数学1研究方向：结合我院生态城市规划业务，研究生态城市规划决策支持系统及地理交通数据挖掘分析技术。人文地理学、地理信息系统等1研究方向：开展大数据支持下的城市规划和网络GIS平台在城市运营过程中的研究，整合绿色建筑、城市规划、社会人文等研究团队，开展城市空间、绿色建筑与社会人文的多学科耦合研究，揭示园区、社区以及城市等多个尺度的规划建设人文需求规律。暖通空调、绿色建筑、建筑节能等1研究方向：开展既有社区绿色化综合改造与宜居环境提升关键技术研究、既有社区的运营管理监控平台构建技术研究、基于既有建筑绿色化综合改造的基础信息数据调研与社会人文需求研究、基于建筑能源消耗总量控制的既有建筑节能改造顶层规划与设计研究、工业园区功能改变、性能提升综合改造关键技术研究等领域的研究。三、申请方式申请方式：通过E-mail或我司在各大招聘网站的简历投递通道发送申请人简历与研究意向。本简章常年有效。四、博士后人才待遇1.我院为博士后人才提供有竞争力的待遇，具体标准面谈；2.我院为博士后人才提供住宿补贴、餐补，以及博士后研究基金；3.深圳市政府为博士后人才提供总额24万元的生活补助等；4.出站双向选择，可优先录用为我院工作人员。
 |
|
 |
数据读取中，请稍后...
