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招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:1年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:上海上海市黄浦区 |
岗位职责:
1、负责公司工程项目的算量,主要是钢筋混凝土等主体部分的工程量计算;
2、领导安排的其它工程的预算和结算工作;
3、协助建立健全的公司预算数据库。
任职资格:
1、具有施工企业、造价咨询公司工作经验的优先考虑,男女不限;
2、能熟练操作使用广联达算量软件(钢筋抽样、图形算量);
3、对档案归档清晰;
4、责任心强;有良好的职业道德;沟通能力强;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
本公司提供非常优厚的薪酬福利,以及良好的发展空间。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:上海上海市黄浦区 |
1、负责跟进公司内部合同的审批工作,并对《合同审批表》中各审批意见进行归纳总结及保管《合同审批表》;
2、 负责合同的日常管理,包括整理、分类、当档、以及招标、公司注册备案过程中所有相关资料的整理及归档;
3、 负责起草、修改项目合同的标准化文本、合同范本;
4、 建立合同台账和完善合同管理体系;
5、 检查合同执行情况,跟踪检查和监督合同履行、付款情况;
6、 整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:上海上海市黄浦区 |
岗位职责:1、在总裁的授权下,节能建筑相关的个人或技术专业团队的资源整合,以达成合作。2、在总裁的授权下,节能建筑相关供应商的整合及谈判,以达成合作。3、节能相关论坛及协会的对接及市场调研。4、每周递交周计划报表及推进方案。5、领导安排的其他事宜。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:2年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:上海上海市黄浦区 |
岗位职责:
1、协助市场部完成项目合作谈判。
2、跟踪项目进度,督促客户款项落实。
3、市场部领导交代的其他事务。
任职资格:
1、女性,性格开朗,善于沟通,交友广泛,;有良好社会资源者优先。
2、具有较强的人际交往能力、沟通、谈判能力;
3、具有较强的责任心,能承受一定的压力;
4、简历付个人近期生活照
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:上海上海市黄浦区 |
岗位职责:
1、拟定并完善部门规章制度与合同、招投标、预算、决算等管理办法;
2、协助建立项目经营工作体系,监督、检查执行情况;
3、编制预算指标库;
4、参与项目合同谈判及过程中费用控制的监督工作;
5、为相关部门提供造价咨询与相关支持。
任职资格:
1、全日制大学本科学历,工民建或建筑经济、工程管理等相关专业毕业;
2、具备工程预、结算和工程管理的的专业知识,了解新材料和国内工程造价动态;
3、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、团队管理能力、责任心强, 有敬业精神;
4、有房地产开发公司、大型建筑公司和知名中介公司相关工作经验者优先;
5、高级职称且具有注册造价师资格者优先。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:北京北京市朝阳区 |
应聘要求:年龄18~35岁。具有良好的表达能力;态度积极。举止礼貌、大方;土木或工管专业为佳;
岗位职责:1、完成公司的销售业绩,达到公司规定的月销售面积指标百分比。2、配合营销经理在负责区域内进行项目信息的收集、跟踪拓展合作渠道,市场推广,业务洽谈。3、持续跟踪客户的需求变化,和客户维持良好的合作有效衔接客户需求与公司内部服务平台,及时反馈客户信息和诉求,了解客户需求和项目相关要求,完成中标前客户交办的各项工作任务。4、跟踪项目情况,及时同技术部门对接反馈5、部门领导交代的其他事宜。