所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：河南-郑州市 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:04:37
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：河南-郑州市 | |||
岗位职责：
1、负责电气专业的设计标准控制，负责设计任务书设备专业部分的编制；
2、负责电气专业工程计划的编写与调整；
3、负责电气专业施工图纸审核；
4、参与工程调度管理；
5、参与现场施工管理，严把质量关以杜绝隐患；
6、负责本专业设计变更的技术评审和重大变更的上报；
7、参与本专业相关部门的关系协调维护，为相关审批报验程序提供技术支持。
任职资格：
1、大学本科毕业，建筑电气专业及其它相关专业；
2、具有三年以上电气设计及工程实施、现场管理经验，强、弱电都擅长者尤佳；
3、具有协调业主与设计、监理、施工方面的能力和经验；
4、能够做好电气施工图的审核工作，包括高低压配电系统设计图、电气设备应用和图纸设计的审核工作，确保专业施工图具备安全和可实施性；
5、能够妥善处理施工中出现的技术问题，监督施工现场的安装并对日后维护方面提出专业意见；
6、熟练协调重大的设计变更，确保施工问题得到及时有效的解决；
7、品行端正、重视守信、勤恳敬业；
8、有国家注册专业工程师优先。
发布时间：2016-04-05 17:04:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：河南-郑州市 | |||
岗位职责：
1、负责给排水专业的设计标准控制，负责设计任务书设备专业部分的编制；
2、负责给排水专业工程计划的编写与调整；
3、负责给排水专业施工图纸审核；
4、参与工程调度管理；
5、参与现场施工管理，严把质量关以杜绝隐患；
6、负责本专业设计变更的技术评审和重大变更的上报；
7、参与本专业相关部门的关系协调维护，为相关审批报验程序提供技术支持。
任职资格：
1、大学本科毕业，建筑给排水专业及其它相关专业；
2、具有三年以上给排水设计及工程实施、现场管理经验；
3、具有协调业主与设计、监理、施工方面的能力和经验；
4、能够做好给排水施工图的审核工作，确保专业施工图具备安全和可实施性；
5、能够妥善处理施工中出现的技术问题，监督施工现场的安装并对日后维护方面提出专业意见；
6、熟练协调重大的设计变更，确保施工问题得到及时有效的解决；
7、品行端正、重视守信、勤恳敬业；
8、有国家注册专业工程师优先。
发布时间：2016-04-05 16:52:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：河南-郑州市 | |||
岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业技术分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案阶段的本专业分析，配合建筑方案完成图纸并进行校对本专业技术的合理性、经 济性。
3、施工图阶段：完善和深化本专业图纸，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并 进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格：
1、暖通专业本科以上学历；
2、3年以上甲级设计院工作经验；
3、具有中级以上职称者优先；
4、有较强的沟通能力；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、天正系列、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从暖通专业方面支持和推进建筑设计，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。
发布时间：2016-04-05 16:52:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：河南-郑州市 | |||
岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格：
1、结构专业本科以上学历；
2、3年以上甲级设计院工作经验；
3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先；
4、有较强的沟通能力；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。
发布时间：2016-04-05 16:52:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：河南-郑州市 | |||
岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商。
5、工程技术业务文件管理。
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历；
2、3年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；
9、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力；
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；
11、与业主有良好的沟通能力；
12、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
发布时间：2016-04-05 16:52:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：河南-郑州市 | |||
岗位职责：
1、配合相关部门进行市场开拓，了解客户需求，确保设计项目顺利完成；
拟定并实施设计管理部制图规范；
2、参与设计评审、验证及设计确认工作；
3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图；
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；
5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；
6、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；
7、负责指导其他专业设计师，提升其专业设计能力。
任职资格：
1、建筑学或相关专业，学士及以上；
2、3年以上大型建筑设计公司建筑方案设计经验；
3、热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，熟悉国内建筑设计规范；
4、熟悉建筑的规范及要求；熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件；
5、具备较强的沟通协调能力，具有一定的领导组织能力；
6、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。
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