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发布时间：2016-05-12 15:03:37
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；
4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；
5、维护公司日常办公秩序和办公环境；
6、完成上级领导交派的其他事务。
任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳。
发布时间：2016-05-12 15:03:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区-丰台区 | |||
岗位职责：
1、按照要求起草行政管理制度及各类公文信函等，并提交上级审核，按照领导要求传达公司日常政令，落实公司文件的拟、收、发、存等工作，组织公司内部信息发布内容的编排及传播、内部刊物的出版，保证公司各类信息及时、正确的传播；
2、协助上级进行公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备，进行会议记录与整理，通报会议决议；
3、办公物品管理：依据公司的办公用品管理规定，根据公司人员对办公用品的申领记录及上级指令，负责对办公家具、设备、用品进行选购、统一调配、发放、保管和维护管理，并定期进行预算汇总，确保满足员工使用要求及有效控制费用；
4、文件、文档管理：负责公司文件的登记、分类、整理、编制、存档、保管、发放；外部门文件的接收与存档；
5、重要证照及资料管理：根据公司行政管理制度及保密制度，负责执行公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的常规使用与保管，及公司印章的刻制、常规使用、保管及注销；
6、其他后勤保障事务。
任职资格：
1、行政管理、企业管理、文秘等相关专业，大专以上学历；
2、2年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程；
3、热爱行政助理工作，具备良好的职业素养和职业形象；
4、文字功底好，具有较强的写作能力，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备，擅长文档管理、 时间管理等秘书工作；
5、性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。
发布时间：2016-05-12 15:03:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区-丰台区 | |||
岗位职责：
1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；
2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；
3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
5、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收；
6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进；
7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。
任职资格：
1、本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验；
2、熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件；
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解；
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力；
5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力；
6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力；
7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。
发布时间：2016-05-12 15:03:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、负责设计部的全面管理工作；
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；
3、做好公司设计项目实施的组织工作；
4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；
5、积极配合客户，按时完成设计工作。
任职资格：
1、室内设计等相关专业，本科以上学历；
2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识；
3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；
5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范；
6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图；
7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；
8、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。
发布时间：2016-05-12 15:03:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、审核受监工程参与各方主体的资质及质量保证体系；
2、编写受监工程质量监督计划，并具体组织实施专业监理工作，指导监理员的工作；
3、负责审查承包商提交的本专业有关的施工计划，并向总监提交审查意见；
4、负责工程进场材料、构配件及设备抽检、试验与使用审批；
5、负责现场配套工程的质量、进度、安全的监督管理；
6、审核项目工程量，配合预算员完成验工计价工作；
7、负责审核与本专业有关的工程竣工验收资料。
任职资格：
1、工程装修相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上装修工程等相关监理工作经验；
3、熟悉国家、本市相关行业政策、法规和规范；
4、熟悉装修工程现场施工管理工作流程；
5、熟练操作AutoCAD、办公软件，有较强的计算机操作能力；
6、良好的沟通协调能力和敬业精神，能够解决现场突发的各种问题；
7、具备较强的工作适应能力，能承受一定的工作压力。
发布时间：2016-05-12 15:03:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区-丰台区 | |||
岗位职责：
1、负责家装项目的渠道开发和业务拓展。
2、负责与开发商、物业、房产中介等第三方公司建立良好的合作关系，开发目标客户及潜在客户。
3、负责开发、支持及维系渠道关系。
4、负责达成渠道销售业绩目标。
任职资格：
1. 18-35周岁，学历不限，具有良好的形象仪表及沟通能力。
2、工作经历不限，良好的表达沟通能力、工作悟性及亲和力。
3、具备渠道销售坚持不懈，积极达成目标的执着、敬业与韧劲，热衷进取并坚信付出终将回报的职业目标。
4、具有家装同行同岗工作经历者，优先考虑。
发布时间：2016-05-12 15:03:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
负责施工现场管理，熟悉装修施工各阶段的组织协调工作
发布时间：2016-05-12 15:03:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、提交内部财务管理报告及生产经营统计；
3、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
7、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。
任职资格：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、有三年以上财务会计工作经历；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
发布时间：2016-05-12 15:03:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、报销：按照现金管理制度的各项规定，认真复核一切有关报销凭证，确保报销工作的正确规范；
2、支付：根据采购制度、付款制度等，签发现金及转帐支票，并对支付货款进行数量、单价的复核，严防差错发生；
3、支票：负责支票、统一收据的领用和保管工作，严防对外签发空白支票，并对作废的支票、统一收据进行注销作废，杜绝风险；
4、工资支付：根据薪资制度，做好工资单的复核工作，按时发放工资，并办好工资入户手续，保证工资的按时无差错发放；
5、现金：根据相应的现金管理制度，每日逐笔登记银行日记帐、现金日记帐及填写银行存款余额表，每日盘存现金；并填写现金报告单，做好帐款相符，在核定的限额内保存库存现金，月末做好日记帐与总帐的对帐工作，及时编制银行存款余额调节表等，保证现金活动的规范无差错，降低企业的现金风险；
6、借款：按照公司借款管理制度，进行个人借款的清理工作，及时催收结帐，对超过规定期限未归还的借款；及时汇报财务经理协调解决，预防呆帐、坏帐的产生；
7、原始凭证管理：每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记帐凭证，做到会计科目运用正确、分类合理，摘要简明、清楚；
8、固定资产管理：根据固定资产管理制度，登记固定资产明细帐、低值易耗品备查帐，每月与相关部门进行核对，做到帐实相符。
任职资格：
1、教育背景：财务会计及相关专业，大专以上学历；
2、工作经验：一年以上企业出纳工作经验；
3、全面掌握财务专业知识；熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策；
4、诚实正直、注重秩序，工作中严格按规范进行操作，有责任心。
发布时间：2016-04-05 16:47:41
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、协助销售团队负责人完成销售指标；
2、处理团队内部日常性工作，包括相关数据统计，数据信息维护；
3、协调外部客户需求与内部业务工作间的连接，及时处理客户问题。
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