所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50 - 99人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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更新时间：2016-04-05 17:12:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、根据公司发展规划，制定行政及人力资源规划并组织实施；2、组织制订公司行政管理等规章制度、实施细则和工作程序、方案，并组织实施；3、根据公司发展战略，制定行政资源战略、人力资源计划；4、统筹部门行政管理工作、人力资源管理工作；5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；6、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；7、负责指导下属员工工作，负责落实本部门员工的考核、激励、培养计划，提升下属员工的整体素质；建立实施合理的薪酬福利制度、奖罚制度、绩效考核制度8、推动企业文化建设；9、全面统筹公司人力资源及行政后勤的管理工作；任职要求：1、大专或以上学历，男女不限，28-35岁，人力资源相关专业毕业；2、从事地产和建筑相关行业同等职务三年以上；3、能搭建HR管理体系、工作流程梳理及管理工具的运用，起草各项管理制度。4、精通人力资源管理六大模块，掌握行政管理、法律等知识；5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；6、 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，文字处理能力强；
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