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更新时间：2016-03-10 11:18:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人事部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、参与方案最终定案审定，组织协调各专业负责人制定工作计划，确定出图标准，处理各类技术问题，控制设计文件质量，校核、审核图纸；
2、参与甲方项目工作会议，高效、专业解决甲方提问，落实甲方安排任务，提出合理化建议，促进甲乙双方友好合作关系；
3、及时安排各专业人员解决施工中遇到的各种问题，安排各专业人员参加图纸会审及工地上各种验收等；
4、搞好团队建设，提高专业负责人技术实力水平及工作协调能力；
5、提升整个施工图团队技术水平，建立施工图设计标准化流程，设计文件质量控制体系，定期开展员工内部培训。
岗位职责：
1、全面负责公司建筑施工图设计工作；
2、负责组织部门人员参加公司相应会议，组织内部会议；
3、负责建筑施工图设计团队，含机电设计中水暖电相关专业设计的管理工作；
4、负责组织内部员工培训；
5、负责与公司其他部门沟通协调事宜；
6、负责与客户及相关单位进行外部沟通协调事宜；
7、负责公司领导安排的其他事务。
任职资格：
1、有较强的建筑方案设计能力、图纸、方案表现能力，熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、sketchup等专业绘图软件；
2、建筑等相关专业，本科以上学历，具备五年以上制图及叁年以上带领团队经验及独立完成施工图的能力；
3、熟悉建筑施工工序和出图规范，掌握现行相关工程、设计规范及规定，懂预算及市场材料运用；
4、熟悉建筑机电设计相关知识与设计流程；
5、组织协调能力强，具有一定的项目现场设计配合经验，熟悉工程进度要求。
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