手机扫描浏览
发布时间：2014-12-26 11:16:37
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、负责按时完成装修施工图纸深化设计，确保达到设计效果和国家设计规范；
2、负责装修工程施工指导；
3、负责组织完成竣工图的绘制；
4、负责完成公司或项目管理部委派的其他工作。
任职条件
1、具有大专或大专以上工民建专业或其它建筑装饰装修相关专业文凭；
2、2年以上建筑装饰装修图纸深化工作经验；
3、熟练操作Auto CAD、Adobe photoshop等软件；
4、有较强的理解能力和施工图深化能力，熟悉装饰施工节点，施工工艺，材料及相关国家规范；
5、驻施工现场工作；
6、踏实肯干，有较强的工作责任心和自律心；
7、可适应公司工作节奏、压力，手绘表现好者优先考虑。
发布时间：2014-09-07 08:56:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：4500～5999元 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
（1）和设计师沟通设计方案细节，效果图能够充分表现设计方案的整体品质和细节效果；
（2）能够熟练应用Vray、AutoCAD、3Dmax、photoshop等设计软件；
（3）有3年以上从业经验，3000~5000元以上/月（以能力而定）+奖金（以产值效益而定）；高手另议。经验丰富，操作熟练，速度快、美感好者优先。
（4）能够掌握理解设计图纸的内容和效果要求；
（5）有较强的细节塑造能力，对色彩有较好的鉴赏和组织能力；
（6）有良好的团队合作能力和吃苦耐劳的精神，按时按质的完成任务；
（7）请具体描述职业经验，以附件形式将案例资料（包括3个案例以上的效果图作品，其中包括公装大空间为宜）一并附上。
发布时间：2014-09-07 08:42:16
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：3000元 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
（1）3年以上全职公装施工图或竣工图绘制工作经验，对施工工艺、工法、材料熟悉。
（2）美术、环艺、室内装饰设计、工民建等相关专业毕业；有星级酒店项目经验者优先。
（3）愿意长期在设计行业发展，好学上进，富有敬业精神；
（4）3000-5000元以上/月（以能力而定）+奖金（以产值效益而定）高手另议；
（5）请具体描述职业经验，以附件形式将案例资料（包括2个案例以上完整CAD文件、效果图或竣工照片）一并附上。
发布时间：2014-09-07 08:34:43
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
（1）大专以上学历，男性26岁以上，女性25岁以上，3年以上设计工作经验，能配合设计总监完成概念设计、扩初方案设计，配合完成效果图组与施工图组的相关工作，懂工艺交底，有公装经验者优先；
（2）具有较强的服务意识，团队协作与敬业精神，创意与沟通相结合；
（3）有艺术修养，富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
（4）有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop 软件，熟练草图大师SketchUp者优先；
（5）3000-5000元以上/月+奖金；
（6）请具体描述职业经验，以附件形式将案例资料（包括2个案例以上完整CAD文件、效果图或竣工照片）一并附上。
发布时间：2014-09-07 08:33:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
一、 贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检查考核评分标准。
二、 落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，令其采取措施，参加对该情况的处理。
三、 认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。
四、 依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是，按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。
五、 组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
六、 认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。
任职条件
1、持有重庆安全员上岗证，安全员C证。
2、驻施工现场工作。
 |
|
 |
