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| 1.富有灵活性和创新思维。 负责了资阳市的首个“第四代住房”项目的研发设计及管理工作。在此项目中，我组织团队创新性的研发设计出“空中庭院房”.实现层层有院落，户户有庭院 2.富有进取精神和较强学习能力。 通过了“二级注册建筑师”、“一级注册建筑师（6/9）”、“重庆大学MEM”等相关考试。在学习过程中，通过每日总结、定期复盘来汲取经验和查漏补缺，形成了一套高效的学习方法 3.良好的沟通能力和团队协作能力。 对内部，能合理安排团队的分工协作，调动团队积极性，完成与工程、营销等跨部门的资源协调；对外部，能够负责对各乙方设计单位和政府职能部门的管理和协调工作. |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：10000元 | |
| 意向岗位：建筑设计师/助理,绿色建筑节能工程师,二级注册建筑师,一级注册建筑工程师 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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| 2022年4月-2025年6月 | 重庆大学 | 工程管理（非全）已录取 | 硕士 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：统招 | ||||
| 2011年9月-2015年6月 | 华中科技大学文华学院 | 建筑学 | 本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：统招 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2018年3月-至今 | 重庆东邦房地产开发有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 研发设计师 |
| 职位描述：1.产品研发：负责公司产品的设计研发，优化集团住宅产品线，实现了企业住宅产品迭代升级，荣获集团2018和2020年度“先进员工”称号。 2.项目管理：负责项目设计管理中的进度、成本、质量和效果管理。项目从方案到施工图的设计质量管理，对设计成果进行审核管理，协调设计院和二次深化单位的设计配合，并解决设计中出现的专业技术问题，确保设计工作保质保量的完成 3沟通协调：对内部，能合理安排团队的分工协作，调动团队积极性，完成与工程、营销等跨部门的资源协调；对外部，能够负责对各乙方设计单位和政府职能部门的管理和协调工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2015年6月-2018年3月 | 深圳市建筑设计研究总院有限公司重庆分公司 | 建筑与工程 | 部门 | 建筑设计师 |
| 职位描述：1.根据设计要求完成总图规划、户型设计、建筑立面设计等； 2.参与建筑规划方案的报规报建等相关工作； 3.协助解决在方案深化过程中所遇到的各种技术问题； | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 证书----- 二级注册建筑师 2021.10 一级注册建筑师 2022.08 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 项目经验—————— 天翊九曲 2020.06-2021.10(1年4个月) 项目描述：2021年，组织参与资阳市的首个“第四代住房”项目的研发设计及管理工作。该项目是资阳市政府为了打造城市森林花园建筑和推动资阳市住房产业升级的首个试点项目，接到任务后，我组织团队，创新性的研发设计出“空中庭院房”。最终该项目获得了当地政府领导和各级专家的高度认可。 棠荣府 2020.03-2021.12(1年9个月) 项目描述：项目描述1.项目位于重庆市大足区，临近香国公园和濑溪河； 2.项目容积率1.8，总建筑面积29万㎡，全洋房业态。1.主要职责：完成项目整体概念方案设计和产品研发设计，并负责方案深化的设计质量管理和成果审核工作，协调各专业之间的配合工作； 2.难点攻克：2.0的容积率，T2全洋房业态，户型产品面积较大，销售总价较高。为减少销售压力，通过对产品的研发设计，做到每户都有露台赠送，为销售赋能。项目业绩：1.完成项目整体的概念方案设计，协调设计院与政府报建审批部门的沟通工作； 2.协调结构、室内、景观等相关专业的设计工作； 3完成与投发、策划、营销、工程等部门之间的配合工作。 --------------------------------------------------------------------------------------- |
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 一般 |
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