数据读取中，请稍后...
| 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划、组织管理协调以及团队协作能力。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，成本节约意识强。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：250000元 | |
| 意向岗位：二级注册结构工程师,结构/土建工程师,钢结构工程师 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发,多元化业务集团公司 | |||
| 工作地区：重庆重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2008年9月-2010年6月 | 重庆电大 | 土木工程管理 | 大学本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：土木工程管理---- | ||||
| 1999年9月-2002年6月 | 湖南城市学院 | 房屋建筑工程 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：房屋建筑工程---- | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2014年5月-至今 | 重庆泽京实业发展（集团）有限责任公司 | 房地产开发 | 研发设计部 | 结构设计经理 |
| 职位描述：负责泽京集团在大足、秀山、铜梁区的结构方案和施工图审核，以及建立公司结构设计标准。工作业绩：对设计院进行限额设计管理，为工程建设提供技术支持。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2011年6月-至今 | 金科地产 | 建筑与工程 | 设计管理部 | 结构主管 |
| 职位描述：负责金科集团在涪陵区的建筑、结构方案和施工图审核以及现场施工管理工作业绩：对设计院进行限额设计管理，为工程建设提供技术支持。曾经优化边坡设计方案，为公司节约260万。 | ||||
| 离职原因：发展受限 | ||||
| 2008年2月-2011年6月 | 广东华城建筑设计有限公司 | 建筑与工程 | 结构设计组 | 其他 |
| 职位描述：负责大型公共和民用住宅结构设计。工作业绩：金科廊桥水乡、融侨城等结构设计。 | ||||
| 离职原因：发展受限 | ||||
| 2002年7月-2008年2月 | 中冶赛迪工程技术有限公司 | 建筑与工程 | 公司部门 | 其他 |
| 职位描述：负责结构方案和施工图设计工作业绩：宝钢厂房设计、融侨半岛结构设计、新桥医院病房改造工程等 | ||||
| 离职原因：发展受限 | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 项目经验--------------- 项目名称：金科世界走廊项目 项目时间：2011-04到2013-10 项目描述：24万方城市综合体，涵盖五星级酒店、超高层写字楼以及大型商业步行街。 项目中的职责：负责其方案、施工图的设计管理，有效控制工程成本和设计效果。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 证书--------------- 证书名称:国家注册二级结构工程师 证书发布机构:建设部 获得证书时间:2010-09 获得证书成绩:56 -- |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年9月-2011年10月 | 房地产培训机构 | 结构优化及成本控制管理 | 房地产培训机构 | |
| 详细描述：ul | ||||
 |
|
 |
