所属行业：房地产开发
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2012-01-01 / 注册资金：2000万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*渝北区 / 经营品牌：
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更新时间：2015-05-25 19:29:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆市渝北区 | |||
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理汇报工作。
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；
16、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；
17、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；
18、对开发项目的设计、工程、进度、质量、成本、安全文明施工负直接领导责任。
岗位要求：
1、工民建本科，高级职称，40-55岁，
2、有设计院专业设计或项目负责人10年以上经验，
3、有大型、复杂项目建筑施工管理经验，熟悉工程技术工作，
4、熟悉工程造价成本并能提出可行的控减方案，熟悉国家建筑规范
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