所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：500 - 999人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
手机扫描浏览
更新时间：2016-04-05 17:04:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：未填写 | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责对所有施工人员宣传贯彻公司的管理方针及管理目标，对本公司下达的各项目标、指标在相应岗位上分解，制定具体的措施，并对完成情况进行考核；
2、负责实施管理体系文件，监督各级人员履行各自的岗位职责，对项目工程技术质量、环境保护、职业健康安全管理、进度管理、成本控制等负领导和协调职责；
3、负责参与编制施工组织设计，对项目质量设计及重要特殊部位的措施、方案、现场环境管理、安全技术措施等的符合性、适宜性进行审核；
4、负责向施工人员宣传贯彻相应法律法规，增强各级人员的质量意识、环境意识和职业健康安全意识；
5、负责主持信息交流和协商工作包括对项目部人员进行合同交底。协调处理与甲方、监理、设计及其相关方的关系，确保各种信息及时有效地进行传递和处理；
6、负责为项目部管理人员配备必须的劳动保护用品，并按要求对员工进行体检，监督劳务供方为劳务人员配备的必须劳动保护用品的情况；
7、负责组织项目有关人员对进场物资进行每月不少于1次的抽查工作，严格控制不合格品的使用；
8、负责主持有关人员对、环境保护、职业健康安全管理、进度定期检查、抽查，组织评议，发现问题及时处理；
9、负责组织工程分包的管理，明确工程质量的标准和责任，并督促有关人员进行监督检查，发现问题及时处理；
10、负责数据分析工作，监督各岗位人员对有关数据进行收集、分析和处理；
11、负责准备管理评审输入资料，落实与项目部有关的管理评审会议决议，负责项目部日常工作的持续改进；
12、负责主持不合格、不符合、事故事件的调查和处理工作，监督检查落实情况；
13、审核并监督实施应急方案和预案，以减少紧急和异常情况造成的损失；
14、组织竣工回防、保修工作，对顾客满意情况进行分析，组织有关人员落实维修措施，向顾客提供满意的工程。落实项目工程的分部及竣工验收工作；
15、组织对物资供方，劳务供方及工程分包供方的评价工作；
16、负责制定公司《工程创优保证体系》的方案，确保在项目管理中严格实施；
17、完成公司领导交待的其他工作。
任职资格：
1、教育背景
中专以上，具有工程项目管理、安全管理、质量管理等相关知识；
2、培训经历
接受过工程项目管理、安全管理等相关培训；
3、经验
具备五年以上工装现场施工工作经验；
4、技能
具有一级建造师及中级以上职称；
5、个性特征
诚信，热爱公司、热爱本职工作，具有团队协作精神，协调组织能力强，具备较强的逻辑思维能力。
数据读取中，请稍后...
 |
 |
|
 |
